Незнание законов не освобождает от ответственности, зато знание - запросто.С.Ежи Лец
Одно неверное решение может сделать всю жизнь невыносимой.М.Аврелий
Одна консультация юриста поможет уберечь Вас от такого решения.
Вы спрашиваете - мы отвечаем
ВОПРОС: трудовой приказ (Эркин, 19.03.2008):
как можно наказать в приказном порядке сотрудника или группу сотрудников которые невыполняли свои служебные обязанности надлежащим образом и причинили маральный вред предприятию своими действиями
ОТВЕТ:
Моральный вред может быть только у физических лиц. У предприятия морального вреда быть не может в силу закона.
Если работник нарушил свои трудовые обязанности, он
может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
Если в результате умышленных действий работником был причинен материальный ущерб организации, то он может быть привлечен и к материальной ответственности.
С Уважением, юрист Будовниц Натан Юрьевич
(495) 229-02-47, +7 903 753-73-57
p/s Вы можете оставить свой отзыв на нашем сайте.
Адрес: Москва, 4-й Войковский пр-д, д. 6
Телефон: (495) 229-02-47, Написать письмо
